SUSTAINABILITY
NOTRE VISION
Construire des écosystèmes industriels et logistiques compétitifs à l'échelle mondiale en Afrique.
NOTRE MISSION
Permettre la transformation économique de l'Afrique et la création d'emplois grâce à des écosystèmes industriels durables et générateurs de valeur.
NOS VALEURS
L'esprit d'entreprise
Nous sommes audacieux dans notre vision, diligents dans notre conception et agiles dans notre exécution.
Intégrité
Nous pensons que la transparence, l'éthique et la responsabilité sont essentielles à la réussite.
Développem ent Durable
Nous prenons des engagements à long terme lorsque la durabilité est synonyme de succès.
Partenariat
Nous croyons en une prospérité partagée et en des partenariats qui permettent à chaque partie prenante d'atteindre son potentiel.
Nos politiques
Chez ARISE IIP, nous nous engageons à gérer nos activités de manière à minimiser les risques pour l'environnement et les communautés où nous opérons, en offrant un lieu de travail sain et sûr à l'ensemble de notre personnel. Dans tous nos projets, nous alignons nos pratiques en matière d'environnement, de santé et de sécurité, de société et de gouvernance sur les normes internationales. Pour respecter notre engagement en matière d'ESG et de développement durable, nous alignons nos processus et programmes de gestion ESG sur les normes internationales suivantes :
- Les normes de performance de la SFI en matière de durabilité environnementale et sociale
- Directives générales du Groupe de la Banque Mondiale en matière d'environnement, de santé et de sécurité
- Critères de Performance de la SFI et Lignes Directrices sur les Bonnes Pratiques Internationales de l'Industrie (GIIP)
- Conventions de l'OIT sur les principes fondamentaux et la gouvernance
- Les lignes directrices de l'Organisation Mondiale de la Santé.
Politiques de l'entreprise
Politiques au niveau des sites
Documents relatifs aux Systèmes de Gestion
- Manuel du système de gestion
- Règles de Sauvetage
- Forest Management Plan
- Biodiversity Management Plan
- Plan d'engagement des parties prenante
GSEZ a fait de la durabilité, de la traçabilité et de la certification un élément central de ses priorités.
Toutes les concessions forestières du Gabon sont exploitées selon les pratiques de gestion forestière durable prescrites par le Code forestier gabonais qui garantit la régénération naturelle des forêts à long terme et l'approvisionnement durable en matières premières.
-
Certifications ISO 9001, 14001, 45001 pour GSEZ O&M
- Initiated FSC certification process for forest concessions managed under GSEZ Nkok for which we are targeting achieving the certification by the end of 2021
Filiale de GSEZ, Gabon Advance est une entreprise forestière qui a obtenu en janvier 2019 un certificat pour la gestion responsable de ses 180 000ha de forêt situés à cheval sur les provinces du Haut-Ogooué et de l'Ogooué-Lolo.
CARBONE ET ENERGIE
Au cours des dernières années, ARISE IIP a élaboré une stratégie en matière de climat et de biodiversité afin de réduire son empreinte environnementale, d'investir dans des solutions à faible émission de carbone et de monétiser les services et les actifs environnementaux.
- GSEZ est la première zone industrielle certifiée neutre en carbone en Afrique
GSEZ a obtenu la certification ISO 14064-1 de neutralité carbone pour les années 2019, 2020 et 2021. Cette certification permet une évaluation transparente par une tierce partie de l'empreinte carbone et de la compensation de GSEZ. En plus de ses efforts pour mesurer et gérer les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES), nous continuons à travailler pour augmenter l'utilisation du bois et des sources d'énergie renouvelables pour fournir à GSEZ de l'électricité sans carbone. Notre dépôt intérieur de conteneurs (ICD) est notre solution actuelle pour un transport à faible émission de carbone.
Aera a été mandatée pour coordonner la mesure des émissions de gaz à effet de serre et améliorer le système de collecte de données. Le leader Suisse de la certification SGS a été désigné comme auditeur carbone.
L'inventaire des émissions de GES inclus dans l'évaluation de l'empreinte est basé sur les champs d'application obligatoires de la méthodologie du Carbon Neutral Protocol pour les types d'espaces/bâtiments/espaces de bureaux/salles de spectacle. Il indique que les émissions directes et indirectes globales englobant les champs d'application 1, 2 et 3 s'élèvent à un total de 50.037 tonnes métriques d'équivalent CO2 en 2019, 45.732 tonnes métriques d'équivalent CO2 en 2020 et 57.987 tonnes métriques d'équivalent CO2 en 2021. Le solde des émissions de GSEZ a été compensé par le retrait volontaire de réductions d'émissions certifiées provenant de quatre projets soutenus.
Pr. Lee White, Minister of Water, Forests, the Sea, and Environment of Gabol
Depuis la création de GSEZ, le pilier principal de nos activités est une philosophie simple :
Grandir avec notre société.
Nous croyons en la mise en œuvre pratique des objectifs de développement durable afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.
BUILDING
Chez GSEZ, nous croyons fermement au développement durable et notre engagement envers le peuple gabonais ne repose pas sur des actions ponctuelles, mais plutôt sur des actions durables et cohérentes. Depuis son lancement, GSEZ n'a cessé de soutenir les communautés locales à travers des dizaines d'initiatives.
Notre programme de formation de menuisiers a été mis en œuvre à Nkok pour soutenir les petites entreprises de menuiserie au sein de la zone d’investissement spéciale (ZIS) de fabrication de meubles.
Le pôle de fabrication de meubles de la ZIS de Nkok, d'une superficie de 25 hectares, a été créé pour offrir une opportunité d'affaires aux menuisiers et artisans locaux des régions environnantes de Libreville. Les menuisiers et artisans locaux peuvent y déployer leurs compétences dans les domaines suivants : fabrication de chaises, de bureaux et de tables, et d'autres produits en bois destinés à la vente sur le marché national et international. En outre, un total de 170 000 unités de chaises, de bureaux et de tables destinés aux écoles du pays ont été vendues au prix du marché, en accord avec le ministère de l'éducation, sans aucun bénéfice pour l'entreprise.
Notre programme de formation de menuisiers a été mis en œuvre à Nkok pour soutenir les petites entreprises de menuiserie au sein de la zone d’investissement spéciale (ZIS) de fabrication de meubles.
Le pôle de fabrication de meubles de la ZIS de Nkok, d'une superficie de 25 hectares, a été créé pour offrir une opportunité d'affaires aux menuisiers et artisans locaux des régions environnantes de Libreville. Les menuisiers et artisans locaux peuvent y déployer leurs compétences dans les domaines suivants : fabrication de chaises, de bureaux et de tables, et d'autres produits en bois destinés à la vente sur le marché national et international. En outre, un total de 170 000 unités de chaises, de bureaux et de tables destinés aux écoles du pays ont été vendues au prix du marché, en accord avec le ministère de l'éducation, sans aucun bénéfice pour l'entreprise.
Notre programme de formation de menuisiers a été mis en œuvre à Nkok pour soutenir les petites entreprises de menuiserie au sein de la zone d’investissement spéciale (ZIS) de fabrication de meubles.
Le pôle de fabrication de meubles de la ZIS de Nkok, d'une superficie de 25 hectares, a été créé pour offrir une opportunité d'affaires aux menuisiers et artisans locaux des régions environnantes de Libreville. Les menuisiers et artisans locaux peuvent y déployer leurs compétences dans les domaines suivants : fabrication de chaises, de bureaux et de tables, et d'autres produits en bois destinés à la vente sur le marché national et international. En outre, un total de 170 000 unités de chaises, de bureaux et de tables destinés aux écoles du pays ont été vendues au prix du marché, en accord avec le ministère de l'éducation, sans aucun bénéfice pour l'entreprise.
Autres témoignages positifs
Safer
Mise en place d'une cellule de conseil HSE « SAFER » pour aider les industries de NKOK à améliorer les conditions de travail, le respect de la législation du travail et les aspects HSE.
GSEZ s'efforce en permanence de faire de la zone d’investissement spéciale la première zone industrielle au monde en termes de sécurité, de qualité de la main-d'œuvre et de conditions de travail, ainsi que de pratiques respectueuses de l'environnement. Une étape importante dans la réalisation de cette ambition a été la mise en place de SAFER, une cellule consultative HSE, pour les industries de GSEZ, afin de les aider à améliorer les conditions QHSE dans leurs locaux.
À GSEZ, nous assumons la responsabilité de veiller à ce que tous nos lieux de travail soient sains et sûrs pour nos employés, nos sous-traitants et nos visiteurs. Cet engagement, ainsi que notre objectif d'instaurer une "culture du zéro dommage", signifie qu'il est essentiel d'intégrer des conditions de qualité, de santé, de sécurité et de meilleures pratiques environnementales (QHES) sur tous nos lieux de travail et dans toutes nos pratiques.
Formation pour les Employés
GSEZ a organisé des formations à la lutte contre l'incendie et aux premiers secours par l'intermédiaire d'AAN pour les travailleurs professionnels des industries de la zone de Nkok. Au cours de cet exercice, environ 100 employés ont reçu une formation complète.
Au cours de l'année 2018, nous avons organisé une formation défensive pour près de 150 conducteurs (de GSEZ et également pour nos sous-traitants). Cette formation a été dispensée par Bureau Veritas de novembre 2019 à janvier 2020 (pour une période de trois mois). Cela a grandement contribué à réduire le nombre d'accidents.
Initiatives en matière d'Economie Circulaire
À GSEZ, nous avons lancé plusieurs initiatives d'économie circulaire telles que la gestion des déchets de bois, le recyclage du plastique, une usine de charbon de bois, ou même la réutilisation des pneus pour construire des routes à Nkok.